Ein Betriebssystem für Hospitality- und Eventbetriebe, die wachsen wollen, ohne sich zu verzetteln.
Kein klassischer Onlinekurs und kein weiteres Seminar für die Schublade, sondern ein digitaler Praxisraum: Fokusbereiche für Sales, Zusammenarbeit, Führung und Sichtbarkeit, die direkt im Tagesgeschäft wirken.
Aktuell verfügbar: think:sales. Weitere Fokusbereiche befinden sich im Aufbau.
Operative Realität statt Lehrbuch-Theorie.
Hospitality, Catering und Event laufen selten nach Plan. Anfragen, Kundengespräche, Personalthemen und spontane Änderungen passieren gleichzeitig – meist im Feuerwehrmodus. Klassische Weiterbildung setzt hier oft falsch an: zu lang, zu theoretisch, zu weit weg vom Alltag.
Die think:twice ecademy setzt deshalb anders an: kurze, wiederkehrende Einheiten, echte Fälle aus dem eigenen Betrieb und ein System, das mit der Zeit mitwächst – ein Fokusbereich nach dem anderen.
So funktioniert die ecademy
Jeder Fokusbereich ist in sich abgeschlossen und für Einzelpersonen oder Teams nutzbar. Start ist jederzeit möglich, ganz ohne langes Onboarding-Projekt.
Wer mit einem Fokusbereich beginnt, kann jederzeit weitere Fokusbereiche dazunehmen, sobald sie verfügbar sind.
Sales ist der Startpunkt. Weitere Bereiche folgen.
Vier Fokusbereiche, ein gemeinsames Prinzip: Standards, die im echten Betriebsalltag tragen – nicht nur auf dem Papier.
think:sales
Kundengespräche, Angebotsprozesse, Nachfassen, Preisargumentation, Verbindlichkeit und Abschlüsse – damit weniger Umsatz durch die Lecks läuft.
Mehr erfahrenthink:team
Zusammenarbeit, Rollen, Übergaben und Kommunikation im Alltag – damit der Betrieb auch bei Spitzenlast verlässlich läuft.
think:leadership
Orientierung, Verantwortung, Führung und Veränderung im Betrieb – für Führungskräfte, die mehr als das Tagesgeschäft verwalten wollen.
think:branding
Positionierung, Sichtbarkeit und klare Botschaften für Hospitality- und Eventbetriebe.
Für operativ gebundene Führungskräfte in Hospitality, Catering und Event.
Inhaberinnen, Geschäftsführer und Führungskräfte, die genau wissen, wie der Betrieb läuft – und die spüren, dass mehr Struktur drinsteckt, ohne dass es ein Mammutprojekt sein muss.
Kein Interesse an Persönlichkeits-Coaching
Es geht nicht um die Persönlichkeit, sondern um Systeme und Standards, die im Alltag tragen.
Wenig Zeit, klarer Anspruch
Kurze Einheiten, die sich in den echten Betriebsalltag einfügen – nicht ein weiteres Projekt nebenher.
Stallgeruch statt Theorie
Inhalte aus der echten operativen Realität von Hospitality-, Catering- und Eventbetrieben.
Der Event-Sales-CheckUp zeigt in unter 10 Minuten, wo dein größter Hebel liegt.
Kostenloser Selbst-Check mit sofortiger Auswertung – auf Wunsch im Anschluss mit persönlichem Austausch.
Häufige Fragen
Was genau ist die think:twice ecademy?
Ein modulares Praxissystem für Hospitality-, Catering- und Eventbetriebe. Statt eines einzelnen Kurses gibt es einzelne Fokusbereiche zu Sales, Zusammenarbeit, Führung und Sichtbarkeit, die unabhängig voneinander genutzt werden können.
Welcher Fokusbereich ist aktuell verfügbar?
think:sales ist der erste verfügbare Fokusbereich. Die weiteren Fokusbereiche think:team, think:leadership und think:branding befinden sich im Aufbau.
Muss ich mit think:sales starten?
Nein, aber think:sales ist aktuell der einzige Fokusbereich mit Zugang. Sobald weitere Fokusbereiche verfügbar sind, kannst du frei wählen oder kombinieren.
Ist das ein Onlinekurs?
Nein. Die ecademy ist kein klassischer Onlinekurs, sondern ein wiederkehrender Praxisraum mit kurzen Einheiten, echten Fällen aus dem eigenen Betrieb und Austausch statt reiner Theorie.
Wie finde ich heraus, welcher Fokusbereich für mich passt?
Der kostenlose Event-Sales-CheckUp ist ein guter Einstieg: Er zeigt in wenigen Minuten, wo der größte Hebel im Sales-Alltag liegt.
Wenn weniger Umsatz durch die Lecks laufen soll, ist think:sales der richtige Einstieg in die ecademy.
Verbindliche Standards für Angebot, Nachfassen und Abschluss – direkt im Tagesgeschäft umsetzbar.