Über think:twice
Warum think:twice gegründet wurde.
Veränderung? Das ist mein Steckenpferd!
Statt mich hinterm Komfort zu verstecken, habe ich mich lange in das Abenteuer persönliche Entwicklung, sowie Entwicklung meiner fachlichen Expertise gestürzt.
BWL, Eventmanagement, Business Coaching, Change Management und Burnout-Prävention – hier bin ich defintiv kein unbeschriebenes Blatt. Ein kleiner Tipp aus eigener Erfahrung: es war ein intensiver Prozess und für den Invest wäre mehr als ein neuer Kleinwagen drin gewäsen.
Lassen wir die Bilanzierung beiseite – wirklich zählt doch, wo ich heute stehe: mitten in einem Team, dass nicht nur arbeitet, sondern rockt! Und dieser Drive ist es, den ich gerne weitergebe.
Ich bin da, um anderen Unternehmerinnen, Projektleiterinnen und Führungskräften zu zeigen, auf welche Knöpfe sie drücken müssen, damit ihre Strategien nicht nur gut aussehen, sondern auch funktionieren.
Was wirklich zählt, ist nicht, wie viele Mitarbeiter*innen du hast oder ob deine Personalabteilung aussieht wie das Foyer eines Start-ups. Ich flüstere dir die Geheimnisse des „New Work“ zu und zeige dir, wie Werte und Wandel deine Truppe vorwärts bringen – und das Ganze mit einem digitalen Twist.
Aber halt! Es geht ja nicht nur darum, Veränderung zu starten, sondern um etwas viel Tieferes. Ich will, dass du spürst, wie fantastisch du schon bist, und dass du dir die Erlaubnis gibst, voll und ganz DU zu sein. Zusammen knüpfen wir das Band zwischen Herz und Kopf, Gefühlen und Entscheidungen, und glaub mir, das fühlt sich an wie Freiheit.
Ich liebe meinen Job. Es ist jedes Mal ein High Five auf die Seele, wenn ich sehe, wie jemand über sich selbst hinauswächst – und das durch ein Coaching, dass wir zusammen rocken!
Also, egal, ob du dich gerade in einem unternehmerischen Wirbelwind befindest oder am Anfang eines spannenden Projekts stehst – ich bin für dich da.
Echt, unverblümt, ohne Schnickschnack und immer auf einer Wellenlänge mit dir. Warum? Weil echter Wandel Hand in Hand mit Respekt, Verständnis und einer Prise Überraschung geht– lass uns dein Ding zum Laufen bringen!
Cathrin Schiffner
Gründerin von think:twice
Als Teamplead, Veränderungs-Profi und Enthusiastin für menschliches Verhalten bringe ich frische Perspektiven in jedes Projekt.
Ich bin eine vielseitige Generalistin und Leaderin, die das Jonglieren von Beruf und Familie als Working Mom meistert
Mit über 20 Jahren Erfahrung in verschiedensten Veränderungsprojekten wie zum Beispiel Digitalisierung, Implementierung neuer Tools, Teamveränderungen, Geschäftsführungswechsel, Produkteinführungen und vielen mehr, habe ich eins gelernt: Miteinander an Projekten arbeiten ist effizient und effektiv, alles andere ist kontraproduktiv und kann im schlimmsten Fall auch krank machen.
Basis für eine gelungene Zusammenarbeit sind Commitment und ein gemeinsames Ziel. Klingt logisch, oder? Nur oftmals ist das genau das fehlende Glied im gemeinsamen Arbeiten.
think:twice Spitzenteam & Partnerinnen
Wir, das sind Change Management- und Eventprofis, QuereinsteigerInnen und langjährige Partnerschaften zu verschiedenen Coaches und Change Management Beraterinnen aus ganz Deutschland.
Daraus ergibt sich ein breites Repertoire an Fähigkeiten, professionellem Know-how und verschiedenen Blickwinkeln die dabei unterstützen, Dein Ziel zu erkennen, Dich auf dem Weg zu begleiten und am Ende mit Dir Deinen Erfolg zu Feiern!
Dabei können zum Beispiel Strategien zur Veränderungskommunikation, Methoden zur Prozessoptimierung und auch fachliche Expertise auf spezifischen Gebieten wie Digitalisierung und Recruitingstrategien eingesetzt werden.
Die unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen leisten einen wertvollen Beitrag, um Lösungsansätze zu erarbeiten, die effizient und effektiv in Dein und integriert werden können. Diese Art der Zusammenarbeit wirkt unterstützend um verschiedene Abteilungen und Teams zu vernetzen, um Synergien zu schaffen und die Akzeptanz für Veränderungen zu erhöhen.
Insgesamt geht es darum, Deine Risiken zu minimieren und den Erfolg von Veränderungen sicherzustellen.
Das Erfolgsrezept
Ziel
Commitment
Ohne Dich geht es nicht.
Ich verspreche Dir, Deine Ziele und Deine Zielerreichung immer im Blick zu haben.
Du versprichtst, mit mir zu arbeiten, die Aufgaben zu erfüllen und umzusetzen.
Denn: Die Veränderung startet und endet mit Dir.
Routine
Evaluation
Wo klemmt es?
Deine Werte
Zusammenarbeit
Prozesse
Was bewirkt ein Coaching mit think:twice?
In der heutigen Arbeitswelt müssen wir, anders auf einander zugehen, um im Wettbewerb erfolgreich zu sein. Der Veränderungs- und Marktdruck werden höher, die Fluktuation und gleichzeitig der Fachkräftemangel steigen und die Anforderungen an sich selbst folgen diesem Aufwärtstrend.
Wir stellen immer wieder fest, dass viele Unternehmen (immer) noch nicht verstanden haben, wie entscheidend es ist, klare Visionen und Ziele zu verfolgen, ihr Personal gezielt zu unterstützen und zu fördern und auf sich und die körpereignen Ressourcen zu achten.
Daraus resultiert unsere Vision und gleichzeitig Mission:
Gesund arbeiten, gesund führen, gesund verändern.
Mit gezielten Fragestellungen und einem Fokus auf deine Werte, begleiten wir dich auf eine Reise zu dir selbst, die dich sowohl mit deinem Innersten als auch mit deinem Umfeld wieder in Einklang bringt und zukunftsfähige Strategien entwickeln lässt.
Unsere Methodik hat sich bereits mehrfach bewährt:
- Innerhalb von 3 Monaten konnten wir ein Team, das kurz vor dem Auseinanderbrechen stand, von einem emotionalen Tornado in eine leichte Brise überführen.
- Eine Unternehmerin unterstützten wir dabei, den Mut zu finden, ihr Unternehmen fortzuführen. Mittlerweile ist sie wieder erfolgreich und froh, nach Corona weitergemacht zu haben.
- Innerhalb von 12 Monaten konnte in einem Unternehmen nachweislich die Produktivität um knapp 10 % gesteigert werden und das mit weniger Personal.
- Mindset-Änderungen, die nicht nur einen kompletten Richtungswechsel, sondern auch Freude an der Arbeit mit sich brachten.
Lass uns gemeinsam deine Führungs- und Unternehmenskultur transformieren.
“Gelungener Teamworkshop”
Die Zusammenarbeit mit Cathrin habe ich immer Wert geschätzt, da Sie zielstrebig und prozessorientiert an Ihre Projekte herangeht. Sie hat den Überblick über das Projekt und wusste, wie Sie Stakeholder u. Projektakteure für das Projekt begeistern konnte.
Mit ihrem Feingefühl für menschliche Emotionen und einem hohen Know How an Techniken hat sie es geschafft, dass alle Beteiligen, Herausforderungen aus einen anderen Blickwinkel betrachten konnten und selbstständig Lösungen gefunden haben.
Melanie Kuan,
Head of Marketing
“Treffsicher״
Cathrin hat mich sehr schnell gesehen und durch ihre sehr eigenen Fragetechniken meine Hürden entlarvt. Mittlerweile weiß ich wieder wo ich stehe und wo ich hin will.
Christoph Frisch,
Head of Sales
“Steigerung der Entscheidungskompetenz“
Wer einen empathischen und hoch professionellen Coach sucht, ist bei Cathrin in den besten Händen. Ihre Begleitung hat mir zu verschiedenen Themen Klarheit verschafft. Dadurch konnte ich meine Ziele angehen und erfolgreich umsetzten.
Cathrins sympathische Art, eine Priese Humor und die individuelle Auswahl an Coachingtools war essentiell für mich.
Ich bin froh und dankbar, dass ich die Möglichkeit hatte ein Coaching mit Cathrin zu absolvieren.
Alina Kugler,
Personalentwicklung
